採用面接での回答

【医師の採用面接】転職回数が多くなってしまっている時に面接を乗り切るための3つのコツ

「勤務期間が2年以内で転職している」「5年の間に3回以上転職をしている」といった場合ですと、やはり面接官は「本当にこの人を採用して大丈夫だろうか?」と警戒する可能性があります。 雇う側の立場に立てば、採用にもコストがかかる上に、職場の...
採用面接での回答

【医師の採用面接】志望動機を考える上でやってしまいがちな3つのNGパターン

採用面接を受ける際に、「職務経験の説明」「退職理由」「志望動機」は必ずと言っていいほど聞かれる事項ですので、用意しておきたいポイントです。 しかしながら、この「志望動機」を用意するのがなかなか難しく、ついついやってしまうNGパ...
採用面接のマナー

「議論好きな医師」は気をつけておきたい採用面接でのポイント

学生時代や初期研修医時代に、様々な科を回っていて思っていたことですが、「うわ、議論好きな人多いなぁ」という印象を抱いていました。 後期研修医時代のカンファレンスでも、「あれ?主題となる部分はなんだっけ?」と思うぐらいに話が白熱して展開...
採用面接のトレーニング法

転職活動中は「転職をポジティブに考えるべき」3つの理由【医師の採用面接対策】

転職活動中は、とかく「転職、失敗したらどうしよう…」「転職してみて、後悔したらどうしよう…」という思いがつきまといます。 実際、私も初めての転職活動の時は、「転職したとしても、上手くいく保証はないよな…」などと妙に...
採用面接のトレーニング法

【医師の採用面接】面接で「いつもと違う自分」を演じるのが恥ずかしいことへの3つの対処法

私は産業医の採用面接を受けに行く前、友人に模擬面接をしてもらいました。その時に、「恥ずかしがってるのが伝わるよ。照れてちゃダメ」と指摘されました。 普段、陰気で声も小さい私が、面接のために「いつもと違う自分」を演じることでつい照れてし...
転職活動にまつわるトラブル

【医師の採用面接】あえて「失礼な質問」や「無礼な態度」をとって反応を見る面接官がいた場合どうします?

私も産業医の面接を受けに行った時、すでに在籍している産業医が同席していたことがありました。その産業医、不機嫌そうな表情であったり、私の回答へいちいち突っかかってくるような様子でした。 いわゆる「圧迫面接」と言って、あえて「失礼な質問」...
採用面接のトレーニング法

【医師のバイト】倍率の高い「外来バイト」をゲットするための採用面接での3つのコツ

医師のバイトで、寝当直とともに人気が高いのは「外来バイト」です。特に都心部ですと倍率は高く、かなりの激戦となります。実際、「応募したけど、採用されなかった」なんてことも珍しくありません。 そんな人気の「外来バイト」を獲得するための、採...
採用面接のトレーニング法

【医師の採用面接】「覇気がない」「暗い」とマイナスイメージを抱かれてしまう人の3つの特徴

採用面接で、「どうも覇気がない人だなぁ」「暗いなぁ」とマイナスなイメージを抱かれてしまう応募者がいます。 もちろん、元々の性格というのはあるでしょうが、「面接の場」ということで言いますと、それだけの要因ではありません。つまりは、「面接...
採用面接での回答

【医師の採用面接】「退職理由」を語る上でマイナスイメージを持たれないようにするための3つの工夫

職場を退職したり、転職しようとする上で「なんにも文句がないのに辞める」なんてことは珍しいわけであり、「忙しすぎる」「忙しいわりに給料が少ないと感じる」「人間関係がイヤだから」などなど、少なからず不満を感じる点があるのではないでしょうか。 ...
採用面接のトレーニング法

採用面接後「失敗を引きずらない」ようにするためにしていた私のルーティーン

採用面接の後、「ああ、あの質問、もっと上手く答えられたはずなのに…」「どうも質問と回答が噛み合わなかったなぁ」など、失敗したことをついつい引きずってしまうことが私はありました。 しかしながら、いくらそのことを延々と考えていても結果は変...
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